【我的年终奖】+只出不进好心疼

                  
      前天陪老公去要账，看到某公司正在做年终奖金的表格，第一个几十万，第二个几十万，第三个十几万，第四个几万，接下来都是成万的。老公第一个反应是询问某公司还招人吗？我无奈了，真丢人，就这些年终奖金，就要把老婆卖了。可惜人家不招人，这么大的企业哪是那么容易进的啊。

      回到家后老公就感慨，什么时候也能做到这么大的企业，也给员工几十万几万的发年终奖金啊。不过也给老公提了个醒，该准备算一下年终奖金，发给员工了，这还有大半个月就要过年，让员工高高兴兴的，来年更卖力的工作啊。老公跟我合计着，是按平时的工作态度来划分，还是工作量？或者是业务量？因为老公的公司刚成立2年，去年成立的时候大家都是新人就没算过年终奖，这都已经快2年了，不发也不合适啊。其实老公公司的人并不多，来回算起来也就10几个人，小公司，只是工程量比较大，也招了一些兼职，有工程就做，没工程的时候忙自己的专职。
                        
      兼职员工我们就不打算发年终奖金了，专职员工按照工作量来发，也不多，2000-6000不等，这样有了比较，明年才会更努力。因为平时除了固定工资，每一个工程也有相应的奖金的，所以老公认为这个年终奖就图一乐。到过年放假之前，再每个人置办一些节礼，也算犒劳下员工的家人支持工作了。
                        
      而我呢比较郁闷，人家都是往家里拿钱，我家是往外面送钱。我也是刚到的新公司，前两天问了一下同时，人家说来这里不到三个月，是没有年终奖的，只有等明年过年了。按说也应该有13薪吧，可惜这个公司没这么说法，倒是节假日有3薪，可是像我这种有家有老有小的主妇，是没法上3薪的，其实也不太想上，难得放假就要好好休息休息。老公就劝我不如辞职来他公司帮忙管财务，可是我又不是会计专业，而且我始终觉得夫妻两个人一定要有各自独立的事业，每天见，时时刻刻都见到，很快就会有视觉疲劳的，而且也没了新鲜感，我没必要为了方便就拿长久幸福来做赌注。想起做全职妈妈的那几年，我还有些心悸呢。
                       
       等我什么时候成为一个真正的独立的老板了，也要尝一尝发年终奖的滋味，嘿嘿，计划不错，实施起来有很大的困难，不过有目标了，咱也更努力不是？