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抢红包被罚500元貌似太严了呀

跳转到指定楼层回复数:12  |  浏览数:2565
楼主
发表于 2016-01-11 09:29
只看该作者


我们单位还算不错的,白天上网聊天都是可以的,但是前提就是不能够太明目仗胆,毕竟是有人管理着在,有时老板看到我们在私人聊天,他也不会说什么,但是如果在很忙的情况下,你还在聊天,那么我想是谁都会不开心的,毕竟我们也应该换位思考,对于我的职业,我自己个人觉得还不错,老板管得比较松,如果上下班时间很固定之外,别的也还好。

对于新闻上面的老总利用上班时间给员工发红包,他的目的是看一下底下的员工有多少人在努力工作,但是只是因为员工抢了红包就被罚了500元,这代价也太大了吧,现在的年轻人都是机不离手,手不离机,走到哪里都喜欢带着手机,连上厕所也是如此,因为手机的功能太强大了,而且也喜欢利用手机看一看动态,所以在手机上发红包本身就是让员工上当的事情,如果在一个公共群中有红包,不管是谁看到了都会抢的,红包没人看到会当做没有看到吧,那也太傻了,除非看不到也就算了。

我也会在上班时间,偶尔看看手机,因为我本身不是一个手机痴迷者,大部分手机就是用来看看电视或者电影,平常在公司的时候,因为公司没有无线网所以就会想不起来打开流量,不过我上班时间却经常看网站,聊天和写贴子,这些对于微信抢红包来说,我感觉应该更加过份才对,老板给你工资不是让你来聊天和做一些和工作无关的事情,但是为什么领导又可以同意呢,这并不是说我们的领导有多好,而是以心对心,因为我们对领导也是很好的,工作很忙的情况下,我们是不可能聊天或者做无关工作的事情,大部分聊天或者干嘛都是有一个前提那就是工作不忙或者是没有工作的时候,就像上面说的微信抢红包有可能当时员工都没有什么工作要做,正好看到有红包就抢了一下,这也不算什么大事情呀,竟然还要罚款,如果罚我的话,那我肯定会有些小反抗的。

当然我是站在员工这个阶层看问题的,和领导的想法肯定不一样,不过如今社会虽然工作不好找,但是想要留住员工也不是一件容易的事情,特别是有能力的员工,竟然是中层领导那么代表着他们肯定会有一些水平的,因为一个罚款的事情导致辞职,那可就划不来了,还不如私下聊天的时候小提一下就算了。
本作品未经作者许可不得转载,转载请征求作者意见。擅自转载使用,将保留追究其法律责任的权利!
沙发
发表于 2016-01-11 09:42
只看该作者
领导和工们想法肯定不一样的,
板凳
发表于 2016-01-11 09:46
只看该作者
这个也确实过了点
4#
发表于 2016-01-11 12:55
只看该作者
现在年关了,如果因这种罚款导致员工流失,对企业来说也是一种损失,毕竟要做到人人上班不看手机,除非说规定上班时间内不带手机
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这个世界很大,但相似的灵魂终会相遇。
我是昕彤妈(微博号:小叶紫薇mitin/头条号:米婷札记),阅读、手帐、写作爱好者,欢迎关注!
5#
发表于 2016-01-11 13:09
只看该作者
是的呀,抢个红包就罚这么多
6#
发表于 2016-01-11 14:03
只看该作者
回复 2# 雪花W

那肯定的
7#
发表于 2016-01-11 14:03
只看该作者
回复 3# 淞然龙龙

太多了,意思一下差不多了
8#
发表于 2016-01-11 14:04
只看该作者
回复 4# 昕彤妈

是的呀,特别是有能力的人才
9#
发表于 2016-01-11 14:04
只看该作者
回复 5# 哎文

罚的太多了
10#
发表于 2016-01-12 10:41
只看该作者
500元数目不少
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11#
发表于 2016-01-13 08:59
只看该作者
回复 10# 晓之风铃

要是我心疼死了
12#
发表于 2016-01-17 11:21
只看该作者
我们有时候上班也抢呢!
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与宝贝一起成长!
13#
发表于 2016-01-18 08:57
只看该作者
回复 12# 思睿妈

我上班想不起来看手机

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