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近日,上海一年轻女白领因拖欠36元出租车费,被出租车司机“人肉”找到单位,在付了车费后被公司开除。最近,女白领欠车费被开除事件在上海HR圈内热传。这个女白领怎么也没想到,因为36元而被开除吧!事件一曝出,网上便炸开了锅,有网友为女白领鸣不平,也有网友觉得很公平,称诚心和人品是职场必备。 事情发生在不久前,专车司机吴师傅搭载一名年轻女白领回公司,开到目的地之后,女孩说下车后用手机付款36元车费,可直到第二天,吴师傅也没有收到车费。他打了好几次女孩叫车时候使用的手机,都没人接听。巧的是,又有人叫了吴师傅的车,到此前那个女孩的公司,于是吴师傅索性找到公司前台,女白领所在的公司前台一开始并不答应凭借一个手机号找人,吴师傅一不做二不休的坚决态度倒是引来了公司的负责人,HR经理接待后,真的通过手机号找到了那位没付车费的女员工。车费补交后,事情的另一个结果出乎吴师傅的意料,女白领马上被HR开除了。 事件中,女白领并未表态为何拖欠36元,许多网友认为,不应单听司机方的说法,或许女白领另有隐情。要先了解女白领为何不给打车费用。针对女白领没付车费、没接电话的行为,有网友认为,未必是故意不付车费。在该网友看来,用打车软件打车后忘记付款并不奇怪。若确实忘记,只有等到下次登录打车软件才知道有未付款乘车记录。而女白领不接听非手机通讯录里的陌生电话也毫不奇怪,毕竟现在的推销、诈骗电话实在是太多了。
律师:公司行为不合法 纵观整个事件,网友们的争论点在于:涉事女白领未付车费是忘记还是诚信问题?公司认定员工未付车款是诚信问题而开除员工有无法律依据? 专业人士认为,公司因员工个人道德问题开除员工,并无法律依据。在法律无相关规定、员工又未违反劳动合同相关约定的情况下,用人单位解除劳动关系的行为都是不当的。 注:本文图片来自于网络网友分享,有版权问题请留言,好做删除处理。 参与方式: 1. 内容为原创首发。若三次以上发现用非首发原创帖参加,在提醒情况下持续这种行为将封ID一个星期,且3个月内不会给予任何试读试用 ,情况严重者不予兑换!! 回复内容可以单独在开贴,并且可以申请精华。申精贴要求原创首发400字以上,并且把链接回复在本话题里,申精的用户不再进行10分的奖励。(同一用户只可以申精一次) 特别提示: 单独开贴的请在生活闲聊版块里的社会见闻发贴,题目自拟,统一标题❤ ❤取消。
敬仪妈观点: 一开始看到这个标题,我觉得这个员工应该被开除,是她自己不诚信。虽然才三十多块钱,可是诚信无小事。连三十多块钱都要抵赖的人,公司留着后患无穷。可是看了事情的经过之后,我觉得公司不问清楚缘由就立马开除了这位员工有些欠妥当。正如有些网友所说,应该问清楚她为何不付车费,如果是忘了,或者没想起来,并不能说明她的人品有问题。
打车软件我经常用,虽然每次我都第一时间给人付款。有时候带娃忙忘了,或者网络不好用,晚上回到家也会赶紧给人付款的。从来没有拖欠费用的时候。可是这个女白领我觉得不至于为了三十多块钱就想抵赖吧。要不然,还真没有资格出去上班呢。法律层面上的道理俺不懂啊,单说人性和常理来讲,真不至于为了三十多块钱背上不诚信的骂名。
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沙发
这个白领因为这样的一件事就被公司开除了,心里肯定委屈的 要命。没有及时付款原本就是自己的错,在大上海这样的城市里或许他们公司是不是更看重一个人的品质?没有给她一点点的机会就这样 开除她了。这样的做法的确是有点残忍了。司机师傅也没想到自己的 一个举动会带来如此大的动静吧。我想这样做还是有点不太合适的, 我们还是应该多方的考证后再做出决定。
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教育不是打造一个“高级”的孩子,而是用最质朴的力量催生出一个更有力量的灵魂!
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板凳
这事如果放到自己身上,真是感到很冤枉啊!我想一个正经人是不会拖欠一次打车费的,一定有原因在其中吧。诚信和人品 固然是职场必备,但是偶尔一次的马虎应该可以得到原谅的。人啊,多做换位思考,多多宽容大度,社会才能和谐!
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我觉得只有一次,那是可以原谅的,她并不是故意拖欠,而是忘记了。唉生活在大都市,连一次小小的错误都不能犯是真的非常委屈。我觉得大公司注重诚信,但是也要看情况而言,不能一刀切。
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首先要清楚女白领为什么没有付款,是忘记了还是故意为之,如果是忘记了有情可原,如果是钻空子故意不给,那就另当别论了,哪怕被公司开除也无可厚非。我现在也经常用打车软件,一般下了车或者到安全的位置都会付款,不会拖延太长时间,养成习惯就不会忘记。
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应该给她一个机会解释一下的,也许她真的是因为忙忘记了呢?或者是电话一看是陌生号,怕是有诈骗的没有接,或者是手机不在身边,没有接到,其实我觉得大部分人都是讲诚信的,不会为了三十几块钱赖着不给的,当然也有个别的人不讲诚信,爱占便宜,这件事的具体内情我们不得而知,也不排除是公司原本就对这名员工不满意了,借着这个机会把她辞掉。
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我感觉最重要的还是要找出拖欠车费的真正原因,以人为本吧,如果真的是忘记付费,就太冤枉了。而且公司开除的理由也不成立吧,人品和诚信固然重要,但是在不违反劳动合同的情况下,公司没有理由开除员工,法律上是站不住脚的。
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囧娃曼妮成长记(持续更新) http://bbs.babyzone.cn/showtopic-306401.html
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我觉得还是应该了解下事情的真相!也许是女白领忘记了,如果真的忘了也情有可原!不过,文章里提到说司机给女白领打了好几个电话都无人接听,也许女白领是有意不接听电话加赖账,如果这样的话,开除她我觉得很合理,无论何时何地,人品都是最重要的!
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这个新闻我之前就看过了,没太往心里去,公司做这样的决定有公司的考虑,这不仅仅只是个人行为,如果考虑到诚信方面的问题,那如果我们是老板,也会考虑的吧
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http://bbs.babyzone.cn/viewthread.php?tid=380111&i=t&m=22a88
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感觉有点过啊,连解释的机会都没有啊,估计这个白领都很委屈的。三十多元钱而已,应该不至于故意拖欠吧,或许还有其他愿意,比如忘记了,
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http://bbs.babyzone.cn/viewthread.php?tid=380112&p=0#post7215368
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作为一个经常使用打车软件的人,我是这么做的,在软件内充值保证充足的余额,这样就能让行程结束后自动扣款了与己是方便,与司机是诚信。但女白领未付车费而被开除有点小题大做,可能公司看不惯该女子多时了,但就像帖子里说的么有法律根据。
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我认为人家早就不想用她了 ,这个只是导火索,肯定哟积弊了。我们看事情都是要有发展的眼光看问题,真的是这样,没有无缘无故单独出现的一个现象。特别是我们中国人,做事情都是很圆滑的,不会这样一点小事情就开除,有隐情啊,元芳,你怎么看、
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也可能一开始就是为了贪小便宜吧,然后没有想到遇到这样一个事情,应该是后悔的,但是他的做法也是不对的,人家司机有尝试联系他,未果,原因呢,我朋友也遇到过类似的事情,邮寄错了包裹,结果收到包裹的人不承认自己收到了,最后弄的她同事朋友都知道了,他才承认,最后很丢脸,虽然公司不至于开除他,这样的人你说不是故意占小便宜吗?
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