【话题】如果公司建议出差，你会同意吗（6月9日—6月16日）
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楼主
现在社会，不仅要求女人貌美如花，还要是生活上的小能手，除此之外赚钱养家的能力也要有。。身在职场的女性，和男人一样，需要承担责任，随时待命。 今天就以“假如公司建议出差，你会同意吗？”为话题，聊聊大家的职场生涯。比如大家的职位涉不涉及出差，为什么会选择这份工作——主要是为了财务自由，还是能兼顾家庭？如果领导有一些特殊的要求，你会同意吗？诸如此类，都可以畅所欲言。  参与方法一：来【家庭关系】的【其他】温馨提醒：内容为原创。若三次以上发现用非首发原创帖参加，在提醒情况下持续这种行为将封ID一个星期，且3个月内不会给予任何试读试用 ，情况严重者不予兑换！！  就要快乐: 知道我的朋友，可能知道我最近比较忙。本来我们的工作不怎么需要出差，但是受疫情影响，公司建议我们出去转转。与其说是建议，大家也都明白，比如说同部门都去，谁都不想做个例。更何况，出去转转确实对自己有好处，再者公司也比较支持我们出去，相应的政策上也有扶持。 所以从四月、五月，我转了很多的城市。庆幸现在天气不算太热，但也真感觉到出门在外的疲惫。首先，我们出差，不能按时吃饭，不能按时休息，这一点很磨人。平时在家里生物钟养成的不错，突然不规律，胃就先受不了。 再者出差对于男人和女人真的有很多不同。比如我们部门的男同事，人家出门大都是一个背包搞定，无牵无挂。女人呢，换洗衣服，护肤品，鞋子，大包小包。身后还有各自的娃娃需要操心。 或许谈及职场在这方面，很多女性是没什么优势的。大家觉得呢？如果你遇到这种情况，是怎样处理的呢？ 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，将保留追究其法律责任的权利！ 评分记录
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沙发
尽管当全职妈妈很久了，但曾经我也是个职场妈妈。我的工作性质决定了我定期要去和甲方爸爸们开会，有时候要出个差，后期业务合并以后，出差从境内变成了境外也是常有的事。
作为母亲来说，出差意味着和孩子短暂的分离，孩子大一点的话还好，可是当孩子还小的时候，做妈妈的总会觉得，出差的日子里没有办法见证孩子每天的成长变化是件很可惜的事。 作为职场人士来说，出差是工作的一部分，我喜欢和孩子在一起，也喜欢职场上的自己，出差、开会等等给了我一种工作上的满足感，让我觉得人生的价值不止于母亲这一种角色。 对于我来说，我喜欢出差，哪怕公事繁重，也总是能在忙完之后挤出点时间来享受一下陌生城市的风土人情，而且，出差之后回办公室的当天往往不需要进办公室报到，这个算是我们那的一个传统。比起出差来，我更讨厌加班。 评分记录
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心里有爱，眼里有光。
生活即学习，育儿即育己。   
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板凳
以前真是不想出差，会拒绝，现在不敢，因为出差也是工作的一部分，因为考核政策里面需要，就需要出差才会有，所以现在单位的人不那么反对了，反而会主动争取，不得去反而还有点怨言
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4#
出差要看多长时间，如果只是短暂的一周之类还是愿意去的，有时候出差也和旅行差不多，就是换一个地方工作，看一下其他的环境也挺好的。但是如果是长期出差，估计会不习惯，不过我们公司几乎没有长期出差的工作~
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5#
个人觉得要看出差时间长短以及频率。如果三五天内，并且是偶尔的，比如一年就那么一次两次，我是很乐意接受的。
经济受限时间受限，没有外出看世界的时候，利用出差的机会去别的城市看看开开眼界挺好的呀，哪怕只是在工作区域内活动，也是不一样的风景。 当然，如果一个月中十几二十几天以上都在外出差，一年超过一个月以上出差，恐怕我是不会接受的，毕竟孩子教育学习遥控指挥不如亲力亲为效果好。 评分记录
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6#
如果是短期内三五天的出差，个人还是比较喜欢的，毕竟多出去走走还是愿意的，尽管是工作，但去不同的城市走走也何尝不好。以前在销售部门一年会有几次这样出差的机会，现在换岗了，出差的机会就少了。但是如果是长期按月的出差可能就不行了，毕竟家里还有娃要照顾，不合适。
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7#
出差是工作的一部分，没有愿意不愿意的这种说法吧，有时候必须得去和客户面谈啊，可是有时候电话就能说清的事情非要让过去面谈，往返车程一小时，谈话五分钟，这种事情还是让人很不爽的
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8#
现在女人真是不容易，不过我的工作一般不会出差的，在这个单位工作十几年了，偶尔出差去过天津一次、济南一次，也都是不超过五天，还能接受吧！但如果是老出差在外，而且长期驻扎某地，那肯定不能同意呀，孩子没人管了就~
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9#
如果公司需要我出差的，我一定会非常乐意的！我个人非常喜欢出差，大概是因为工作二十多年，从来没出过差的原因吧！除了有过几次的外出培训学习、单位组织出去旅游，出差的机会真的是少之又少。不过对于女人来说，出差在外的确不如男同志更方便，也许有那种出差特别频繁的岗位，领导一般也不会考虑用女同志吧！
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10#
之前在济南工作的时候，是需要出差的，但是时间不长最多三天，那会儿没有任何牵挂，很喜欢闯荡世界吧，而且去的周边的城市也是很有地方特色，那会儿很喜欢，但是唯一不好的地方就是长时间坐车和晚上休息的不好，因为换了地方睡觉总是不安稳，第二天还需要早早起床，去现厂布置，反正工作的时候不能出现纰漏。
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我以前的工作和现在的工作，都是不需要我们去出差的，如果非要出差，我会视情况而定的。如果是那种偶尔的三五天的出差，路程不远的那种，我是比较乐意接受的。但如果是长期需要出差的那种，我肯定是接受不了的，尤其是有了孩子以后，考虑更多的是孩子。
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我刚工作的时候，是经常出差，也比较喜欢出差的...因为不管出差在外有多忙，我都会挤出时间去认识一下陌生的城市，感受不一样的风土人情～但是回到沈阳定居后，基本上没怎么出过差，还是在小斑马一岁时接连出差两次，因为母乳喂养，还有点担心回来之后影响小斑马吃奶怎么办...结果不成想，一切都很顺利，不但完成了工作，两周之后回到家，奶水还是很充足！
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世界以痛吻我，我将报之以歌
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如果出差的时间短暂，三五天还是可以的，如果时间长且经常出差的话，这样的工作恐怕真是不能胜任了。好在，我不需要出差，一直也没有因公出差过。如果和男同事比起来，还是他们更适合出差，打点一些简单的行装，就可以出发了。
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14#
我们的岗位出差的机率很小，一年到头我个人来说也就十一月才有那么两三天，所以我还是挺向往的。虽说出差很麻烦，胜在很多同事一起，吃住都挺不错，也就不排斥了。
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我们文职，出差的机会是零。感觉一年到头都在单位里，偶尔去个外面，也不会离开本市这样子。如果有机会出去，三天左右可以接受。毕竟家里有孩子，必须兼顾到。
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