-爱的微管理，教养孩子是一场修行

很久没有申请育儿书了，总感觉书上的那些孩子都好优秀，那些妈妈也个顶个的厉害，我做不来那样的，怕看了之后都会对自己还有小小皮球没信心了，所以下意识的抗拒。不过这次这本职场妈妈经倒蛮吸引我的，我倒想看看如何能做到职场、家庭两不误的，给我目前焦头烂额的生活来个指引。

管理学我学得不好，所以对于书中那些略带专业的手表定律、恶魔效应、刺猬法则、古狄逊定理之类的一概表示陌生，但这并不影响我阅读。因为每个词语兜兜妈妈都解释的很清楚，并且还通过一个个鲜活的事例让我们更加的理解透彻。

小小皮球暂时还没有上学，所以手表定律目前看来还用不到她身上，不过我倒可以从现在起学习这种做法：尽量让家庭教育理念和学校的保持一致，进而与社会的一致。小的时候我们是不是都有这样的感觉，老师是父母的挡箭牌，如果不听话或是不乖了就会被告知要告诉老师。拿老师吓唬孩子好像是大人贯用的伎俩啊。我们可不能再犯这种错误了，作为家长，我们要跟老师很好的沟通、配合，这样才能保证孩子在学校有好的发展。

还有一个问题也是不能忽视的，孩子在成长过程中在与人交往的过程中或多或少都会受到欺负，有心的或无心的。那到底应该怎么办呢？是任由孩子自己解决还是父母插手，或者放任不管呢。我听得最多的就是让孩子保护好自己，不要被别人伤害。换句简单的话就是“人不犯人我不犯人”那人若犯我呢？大部分时候我们都会选择忍让，但这次我学会了一个新的办法，就是找个机会狠狠的教训那个“坏蛋”一顿，让他从此不敢再欺负自己，以德报怨有时候不太适用现在的社会了。

自从二胎政策放开以后，时不常的就会有人问我“什么时候生个老二呀”“你们怎么不再生一个呀”大家都想说趁年轻赶紧再要一个，可是生孩子容易养孩子难啊。我不敢保证再有老二还会有像对待小小皮球一样的耐心和爱心，我唯一能肯定的是我绝对不会再生二胎，太累也太辛苦。能养好这一个都不容易了。

上班族很容易犯的一个问题就是会不自觉的带气回家。上班的时候受了委屈回家就会撒在家人身上，这样的后果就是一家人都会变得不再和谐，稍有不慎就会有口角发生。如果孩子正是模仿的年龄就更容易学到这样的坏脾气。面对这样的情况我们应该怎么办呢？首先得找对症结，然后慢慢的找其他的渠道：比如跟朋友一起出去喝点小酒聊聊天，把坏情绪释放到外面，尽量还家庭一个轻松的氛围。