80后的又一个噩耗

    今天上午，看了关于建议从2018年开始延迟退休新闻。新闻中报道，反正是国家为解决劳动力的持续短缺，也意识到即使全面放开二孩引起生育大反弹的可能性很小，并预计将来特大、超大城市落户门槛将更严。
而且确实是中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。所以建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

    看到这里，我也是无语了～～～
都说我们80后是被国家坑的一代。从我们出生开始，国家开始实行计划生育，我们的童年没有兄弟姐妹，自己玩大的；上大学我们开始扩招，交学费，不包分配了；结婚的时候，我们买房子，房价又开始爆涨了；现在轮到我们生孩子，二胎政策又放开了；国家不能总拿我们这一代人坑啊。现在还没完，连我们30年后退休的事情都给想好了，要延迟退休～～～这不知道制定这个政策的人到时还有几个在世的。想想未来还有几十年需要工作，原本到了五六十岁可以退休，享享福了，趁着身体还能走的动，可以到处走走看看，旅游旅游了。我们这一代应该不会像父辈们那样一辈子贡献给孩子，可现在国家要求我们贡献给国家，贡献给工作了。但是说那么多，我们小老百姓的也只能听国家的，只能按照国家政策走呀！所以还是要看下到时我们到底什么情况，于是就查了一下上海和北京的方案，
【对比京沪两地方案】
上海方案：
女性2016年延迟退休，每1年延迟6个月，2045年达到65岁退休要求。
男性2025年延迟退休，每2年延迟6个月，2045年达到65岁退休要求。 实际计算的话是这样的:2045-2015=30*0.5=15岁。没错吧！
女员工50岁退休，30年后65岁退休。
北京方案：
女性2018年延迟退休，每3年延迟1年，2045年达到65岁退休要求。
男性2018年延迟退休，每6年延迟1年，2045年达到65岁退休要求。
实际是这样的:2045-2018+1=27/3+1=10岁
2017年女员工统一55岁退休，30年后65岁退休。

大家觉得哪个方案好些？