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随便开除人,影响公司长远的发展!

跳转到指定楼层回复数:6  |  浏览数:2487
楼主
发表于 2016-05-27 16:02
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       刚看到这个话题的时候,自己的第一反应就是,这个公司有点太小题大做了吧。人非圣贤,孰能无过阿,凡事都讲究个因果。我想女白领之所以会忘了付款也有一定的原因,也许是真的忘了,也许是软件的问题。就像我昨天在微店里抢东西,由于微店自身的原因,导致很多不能直接用零钱包付款,只能从银行卡付款,很多人因为这个原因,都没有抢上心仪的物品,这责任又该谁承担呢?      
      这件事情被摆到网上,每个人都有不同的看法,很多还是站在女白领这边的。我觉得公司这么做,欠缺考虑吧,尤其是放在网上的状态下,更应该慎重的考虑一下。虽然说一个人的人品很重要,但也不能单看这一件事情,公司即使有意愿想开除,也应该先搞清楚是什么原因,再做决定。如果因为其它原因,而不是人品的问题,错把公司重要的员工给开除了,对公司来说是种损失,在以后发展的道路上,会让应聘者望而止步的。
      
      这个事件中,这个出租车司机也有点过分了,得饶人处且饶人,就因为一次欠款,也没有搞清楚原因,就人肉这位女白领,让人家失去工作。我觉得司机应该找到女白领后,问清楚没有付款的原因后,要是真的故意拖欠打车费,再去闹到公司也不迟的。人肉这个词在我们生活中越来越白热化了,但应该用在正当的地方。
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我陪你长大,你陪我幸福。宝贝,谢谢你再次给的童年!
沙发
发表于 2016-05-27 16:11
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这个理由开除人好像太不人性了呀
板凳
发表于 2016-05-27 17:01
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这些事情不是我们旁人能够解释得清的。
4#
发表于 2016-05-29 17:27
只看该作者
司机和女白领 肯定没有想到会有这么严重的后果啊
5#
发表于 2016-06-03 12:38
只看该作者
这样对公司发展真的不好
6#
发表于 2016-06-03 22:13
只看该作者
对个人也是非法不公平的
7#
发表于 2016-06-07 12:22
只看该作者
回复 5# lwzjc

我觉得也是,尤其是放到网上
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