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全部门业务调整

跳转到指定楼层回复数:7  |  浏览数:1538
楼主
发表于 2018-10-10 13:38
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  上个月,我们部门有2个同事辞职,我们部门又招了新人。加之,有一位孕妈妈同事,下个月起开始要休产假了。部门领导就把现在部门内的业务进行了重新的调整和back up。毕竟,一个好的部门正常运营,肯定要有一定的新生力量注入的。

   如今,我们部门来了新人,大家把业务重新调整一下,也是挺好的事情呢。提前,我们领导就把我要接手的业务内容告诉了我,我也开始和新人进行了交接。今天早上,我们部门去会议室开的早会。早会期间,领导把每个人的新业务和back up的人员进行了分配。大家明白了自己的新业务和back up之后,大家就抽时间自己私下进行交接和学习就可以了。

   这次业务,变化最大的就是我和新入社员的业务了。我之前的业务,除了一块业务没有交接出去,其余,我的全部交接出去了,我也接手了全新的业务。对于我来说,还是比较好的事情。干起来比以前轻松多了,我也可以有更多的时间来做一些自己喜欢的事情啦~

   前几天,我就把自己的业务交接的差不多了。现在,就等着新人多多熟练就可以了。新的业务,新的挑战,加油!
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我是一位非常喜欢宝宝的妈妈,希望在这里可以和更多的宝妈们学习如何育儿,让我的宝宝开心、健康、快乐成长。
沙发
发表于 2018-10-10 13:56
只看该作者
新人来可以接手更多的事情~
板凳
发表于 2018-10-10 15:12
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我们这总找不到人,我就是那个负责找人的
4#
发表于 2018-10-10 15:48
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我们现在部门人员都精简,活还是那样多,干活的人却越来越少
5#
发表于 2018-10-13 14:12
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这样还是挺好的。
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纯手工阿胶糕VS祛湿茶
V:   yy201212132015
6#
发表于 2018-10-13 14:16
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现在都是这样呢
7#
发表于 2018-10-15 16:45
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新旧更新啊
8#
发表于 2018-10-18 10:43
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那样调整呀,那还是有挑战的。

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