生育潮来了，对女性会不利吗？
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楼主
二胎全面放开也已经有差不多半个月了，各地政府也是积极修改各项生育政策，其目标都是为了促进生育。比如，1月初，某市就预备出台一系列措施，今年出生的二孩在将来适龄入学时申请积分入学可享受加分；简化办事流程，方便流动人口办理生育登记；符合二孩政策的两个孩子入学时，均可申请公办学位，等等。
 这些都是政府的一些鼓励生二胎的政策，而且也有人直接就受益了，就象我们群里好几个预产期在2月、3月的直接就不能交罚款了，这些妈妈还说了，说省的钱可以给小宝用在教育上，也有说可以直接换辆好车了等等，还有更好运气的，有一个预产期是12月25号，结果宝宝一直没有发动，这就一拖就拖到了1月1日凌晨2点生的，这爸爸妈妈可乐坏了，就差两个小时就可以省一大笔钱，这些都是既得利益，看的见摸的着的利益。 可是还有看不见摸不着的弊端，在政府部门上班的，企事业单位的的人不会担心，按国家政策就好，苦的就是苦在这些在私企上班的女性，原来找工作只说生一个孩子企业就无后顾之忧，现在不一样了，放开二胎后，企业就得害怕了，怕员工一下都去生二胎，可是为了企业成本不可能再去招新人来，可是孕妇还是要请假多的，有的一怀孕就会要保胎，而且重活，或是一些不适合孕妇的活都不干不了，如果一个部门有好几个这样的人，那领导就会非常的头疼，活没人干工资还要照样发，这样企业自然就会歧视这些孕妇，就会想法把工资给降下来，好把这部分钱分给帮忙干活的员工，可是孕妇也感觉很不公平，就感觉平时也为公司做了贡献，在国家政策允许下生二胎还要受到歧视，心里肯定不平衡，这时有一个部分就比较忙的，那就是劳动仲裁部门，不知道在这个部门工作的工作人员有没有感觉到孕妇来仲裁的比例在增加，当然这些都不是我们希望看到的，不过这有工作的还好一点。 还有一类就是生完一孩后在家带孩子的妈妈，再找工作时就会被问到还要不要生二胎，如果说生单位就会不优先考虑了，如果说不生，那也说不好的事情万一又生呢，这不是没有信誉了吗，到时怀了更受企业歧视，感觉自己不诚实，这个问题感觉看似是个人问题，其实我感觉更是一个社会问题，这二胎一放开可是苦了这些育龄期的女性。 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，将保留追究其法律责任的权利！ |
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沙发
生育潮来了，有助推动经济发展，但同时也会滋生一些问题
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这个世界很大，但相似的灵魂终会相遇。
我是昕彤妈（微博号：小叶紫薇mitin/头条号：米婷札记),阅读、手帐、写作爱好者，欢迎关注！ |
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板凳
就是会出现一些问题
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在我国，这个问题还是个不好解决的问题
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带完两个孩子，班还有的上么，感觉都成老古董了，什么都跟不上。
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是啊 这个社会得给女性一条活路啊
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这个明显对女性是不利的
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