【产后重返职场】+思考！

因为我工作的性质，怀孕期间在单位和同事之前没有啥矛盾，因为我是三班倒，而且我们的班上都是一个人值班的。在怀孕期间，晚班都给我调走了！生玩孩子在家休产假一切都很好，休完参加开始上班时，就跟领导提出要求有换班回去喂奶的请求，这个时候就突然发现了很多事情，有些平时和你要好的同事突然之间难为你，而且在领导面前不停说着对你不利的话，因为领导的处理办法让同事的利益受损了，所以就发生了很多琐事，中间发生的我就不想说了，当时确实很生气，而且看似和你要好的同事，没想到会在背后踩一脚，我性格使然，因为这事没少落泪。

当时看到这个活动，我就想参与一下，因为确实很感慨！很多时候就觉得当女人确实不容易，怀孕，产子，养育这一系列的问题都需要女人去面对，我记得有句话叫“女人何苦难为女人”这句话其实真的很有道理，因为女人最能明白在这世界上我们所要承受的痛苦，但现实生活中，往往都是女人难为女人，这些都是我很难理解的。

很多用人单位不喜欢招聘刚结婚的女人，因为她们即将面临怀孕产假。当生完孩子，重回职场，女人又要面对很多难题，1.老公的不理解，很多男人认为这个时候女人应该以孩子为重，要在家看护照顾孩子，也许等到孩子上幼儿园后才会同意重新工作。2.有的婆婆家也会拦着不让出去工作，因为如果你出去工作，孩子必然要留给老人照顾，对于老人来说她们也有一定的担心和顾虑。3生完孩子再次踏入职场，还有一方面的责难就是来自于职场，她们在招聘时，必要要想到你家中还有一个嗷嗷待哺的小婴儿，在以后的日子里会有很多事情，或许孩子生病，或许家里有事要经常请假，其实他们的想法也不是不对。女人在生完孩子，不是任务的完成，而且又一个艰巨的任务的开始，很多事情在等待着女人们。

啰里啰嗦说这么多，就是希望我们女人一定要爱自己，一定要心疼自己，不要太难为自己了。我记得我生完我们家闺女第一个感叹就是“她将来也要面对很多女人的困难”！