【产后重返职场】+好领导和好家人真是可遇不可求

这个社会总有个口号说追求男女平等，但事实上男女不可能平等，因为男性和女性从身心、思维、家庭地位和社会属性等都有着决然不同的特点。成为母亲的女性应该是这个世界上最辛苦的人，在国外，很多女性生孩子以后就变成了全职妈妈，只用在家照顾孩子和生活起居，但在我们国内，在经历了十月怀胎、顺利生产、休产假坐月子后，为了补贴家用，很多女性除了要顾家以外不得不重返职场。

特别是现代社会生活压力非常大，职场妈妈不仅要照顾好家庭成员的生活起居，同时还要兼顾自己的工作和事业，想要两全其美真的很不容易。妈妈们如何顺利地重返职场，并且兼顾到家庭和事业，不仅需要妈妈自身的学识修养和自我调节，还需要很多方面比如单位领导、丈夫孩子、其他家庭成员共同协助才可以。

之前看过很多新闻报道，每次看到那些因为女性休产假后，被领导以各种理由辞退的报道，就会非常的生气和愤怒。女性产后重返职场经常会碰到很多问题，比如原先的工作岗位已经有人替代，或者是发现自己工作能力下降跟不上单位的进度，亦或是晚上喂奶白天工作精神状态不佳导致工作和家庭无法兼顾……这些都是很多职场妈妈不可避免会遇到的，包括我自己也是一样，常常会感到工作和育儿无法兼顾，特别是宝宝还小的时候，每天晚上半夜要起来两三次，睡眠不足导致我上班精神很差，工作状态不佳，常常有粗心大意的时候，幸好没有犯下什么大错。

好领导真的是可遇不可求，我很欣慰自己的领导对我非常的照顾，在我怀孕期间就请示他的上级领导要求加派人手，很快我有了一个年轻的新同事，从生疏到熟悉，一步一步地渐渐接手我所做的工作，当我休产假后可以完全放心的把工作都交给了这位新同事，安心回家生娃。去年的二月份我生下了宝宝，休产假三个月后重返职场，还记得刚上班的第一天，同事们都面带笑容欢迎我，还亲切地询问宝宝的情况。

刚上班时大部分工作还是新同事在做，而我只用在一旁协助和帮忙，毕竟又重新工作需要一个适应过程，而且宝宝还在喂奶期，有时候我还要抽空回家一趟给宝宝喂奶，工作的时间比较自由一些。我的领导也知道我的情况比较特殊，所以也没有过多的分配什么任务，只需要我和新同事互相协调好把工作完成就行，新同事也非常的能干，帮了我不少的忙，让我能抽出时间回家和宝宝在一起，直到现在，我的所有工资待遇不仅没少，还增加了很多补贴，真的要非常感谢他们。

而我的家人也非常的支持我，白天我和宝爸都上班以后，家里是由爷爷奶奶带宝宝，家务基本上都是他们两老操办了，我下班回家后就有可口的饭菜吃，宝爸平时只要有空也会带娃出去转转，在一定程度上也减轻了我不少的负担。尽管在工作和育儿道路上还是会遇到不少的挫折和困难，但有了他们的理解和帮助，我觉得一切困难挫折都不是什么大问题，只要有爱，就有希望。