当真业务激励还是当假炒作？

看到这么一出为了激励自己的员工达成自己的销售目标竟然脑瓜子一拍让员工进行爬行激励的视频在网上被疯传。觉得这个领导真的是奇葩性的，绝对是会侮辱人格的口出狂言并会打诳语的领导人。拜托亲，你说你这是这么提议的，然后你的员工就同意了，也都支持，也都主动的下跪爬行了200米，你有没有想到，他们只是你的棋子，是为了各自家庭不得不出力的各位家长，她们不想失去工作，不想让你这个领导的权威当场被否决，你可知道他们的内心是怎么想的，有没有想过他们每个人心里已经将你的祖宗8代给挨着问候了一遍呢。

哎吆，这样真的不好吧，这都什么时候了，嫩还用这么下三烂的手段为了达成你的不着边际的业绩让你的员工，匍匐前进，脸面尽失的去丢人，你有没有考虑到是你的目标定的过高，而让员工觉得这个是遥不可及的呢。与其让员工这么去做，还不如你好好研究一下自己的绩效考核制度做的是不是合理，有没有讲目标设置的过于高，难以达成呢。

不知道那些员工的真正的内心想法， 至少我遇上这样的领导我不会去服从这样傻bi的想法，我会直接写个辞职书。世界这么大，到处都有发挥我功能的地方，不在乎你这样不尊敬人的小工作间。逼格低的天可怜见了都，我说，你这个奇思怪想的猪头猪脑子怎么可以拿着员工的尊严任意践踏呢。

不过也有人说这是为了恶意炒作而为之，如果真是那样，为了露露脸，我无话可说，现在人为了出名也是无所不用其极，加上大家自动去配合，也不能去非议什么，但是如果这个公司真的是像说的那样，为了激励员工完成业绩想出这种阴暗的不堪入目的招数的话，真的是让人鄙夷的啊。

工作的地方不仅仅是养家糊口的战场，更是发挥个人能力的竞技场，也是让人身心有所依托的地方，如果这个地方连个人的尊严都被践踏。肆意的被侮辱人格，那么这种工作不要更好！