让员工下跪爬行，真是熟可忍士不可

在我国的古代就有下跪的行为，那个时候的下跪是见到皇帝了，或是比较大的官，才会下跪的。也有的是寻常的老百姓为了伸冤，到县衙找知县或是知府，他们都是父母官，是为解决老百姓之间的矛盾。我感觉在那个时候，百姓的意识不是很高，都没有把自己下跪的行为看的太重，因为大部分人都会经常下跪的，遇到有人不下跪的话，他们才会感觉到不正常。但是到了现在，我们是一个比较民主的社会，提倡人身自由的权力，每个公民都是平等的，人人平等。即使现在我们见到国家主席也没有下跪的习惯了。那就更别说公司的老板让员工下跪了，现在时常有发生老板为了激励员工的业绩，让员工下跪爬行，我觉得这样的行为真的是抹灭了大多人的性格。



我觉得我还算比较幸运吧！因为我的公司没有那样的老板，我的老板虽然很苛刻，但是也尊重我们的人格。我们的公司还算不错，尽管是条条框框的规矩多了一点，有时候也会限制我们的人身自由，但那都是因为工作的关系。只是因为我们的工作是服务行业，不能有太多自己的性格，要时时刻刻保持好的心情，给客户带来最美好的一面，不能给我们的客户留下不好的印象，不然就会影响到很多客户的再次光临了。我感觉这也是职业道德的需要吧，既然选择了这份工作，当然是必须要把这项工作做到最好了。如果不能做到最好，那也应该尽自己最大的努力做的再好一点。


我们现在的社会是越来越开放，但是像下跪的行为却是很不提倡的。我记得有句古话说的好，“男儿膝下有黄金”，不是说男人不能下跪，但是要下跪的有尊严，不能随随便便的屈服。像现在有些公司老板，为了提高业绩让员工下跪爬行，难道这样的行为就能刺激员工工作的积极性吗？难道这样就能提高员工的业务能力吗？显然下跪爬行和工作能力的提高是不能正比的，我觉得那些老板应该提高员工的知识水平，提高员工的职业修养，让员工爱上手里的这份工作，那样的话，员工的工作积极性一定会大大的提高，从而也会增加公司的利益。