月度考核
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楼主
2017.3.28
非非现在上的乒乓球课教练有一个安排就是每个月底进行一次考核，希望通过考核可以检验一下孩子们训练的成果和不足，这不周二的大课正好是28号，所以就定在这节课的后半程为考核时间。考核是分组进行的，考核要求就是和小组的所有成员进行正反手对攻看战况来定成绩好坏。非非在B组共4个人，那就是说非非要和其他3个队员对攻，可是非非他们好像对于比赛的规则还是不太清楚，总是因为发球和比分争执，于是我告诉他们我在后面帮他们记分这样就好了，非非第一场对打还是很顺利的，以 3：0的战绩赢了，接下来非非要和另外一组的胜者进行对打，可是非非这场却表现的不如上一场，原本水平是有些差距加之非非又表现不佳结果就是2：1输了，非非并没有因为输而表现的多失落，那最后一场就是最后一个没有对打过的队员进行比赛，非非这时的问题完全展现出来，不在乎的心态也表现出来了，结果当然不用猜也知道是输呀，比分虽然依旧是2：1但也只能证明非非的训练进步不是很明显。最后训练结束的时候教练宣布成绩并且奖励的时候非非有些不大开心，不过也就是那么一瞬间而已。考核的结果说重要也重要不重要也不重要，但我却希望非非能有一个积极的心态，应该把这看到是一次对自己的检查不在总是这样不在乎的心态，而且非非应该想想自己的问题和不足在下个月训练的时候时刻提醒自己，希望在下个月考核的非非会把这次表现不好的地方改掉就算是进步。 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，将保留追究其法律责任的权利！ |
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沙发
考核可以知道自己的不足呢，加油
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板凳
还有考核啊
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还有考核啊 |
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考核可以知道自己的不足呢，加油 |
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这样的方法挺好呀
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确实考核也是很重要的。
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有了考核，就会有进步啊
个性签名
 
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看着宝宝一点点的进步，很不错的
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有了考核，就会有进步啊 |
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这样的方法挺好呀 |
