借此地吐槽一下工作

这几天工作特别忙，又有几个同事请假，偏偏领导又在这关键时刻加些其它工作给我，我这阵别说提前下班，连准点都难做到，每天至少得延迟半小时下班才能勉强把工作做完。而领导呢总说要我把工作分出去，带几个徒弟。真是有苦难言，谁愿意接啊?每个人手头都有事，包括我在内总共6个人，其中两个孕妇，还有一个经常跑外勤。跑外勤的说不准什么时候就要出去办事，急事肯定不方便交给她。我也不可能叫孕妇来帮我，而且人家的工作也繁琐，心情也不好。前两天孕妇就因为压力大加身体不舒服请假了，上头还要我来顶她的班，被我硬推掉了。我倒是经常找一位同事帮忙分担我的工作，可人家也有事做，虽然比我事情少些，可以按时下班，但我自己加班也就算了，不可能拉着人家和我一起加班吧，又没加班费的。我现在不求别人来帮我，只求有人请假时别让我来顶她的工作就行了。
可领导却不是这么想的。今天下午我照例又推迟了一个小时下班。准备收尾时领导下来对我说:“听说有个什么表急着要报?"我一下午都在忙我的工作，恍惚看了一眼邮件里有个31号要报的表。报表不由我负责，我可不想揽这个事，而且离31号还有几天呢，也许领导说的不是这个表，可能是我还未读的邮件里说的表吧。于是我很生硬地回答不知道，没注意看。领导也许对我的回答不满意，很诧异地说:“没看?"。我说，我一直在忙手头的事，没看邮件。不可能因为我现在没下班就由我来报这个表吧?我自己本来就是在加班啊。而且报表本来就不由我负责。然后领导开始教育我，由于我们的负责人这几天休假，我作为老同志，应该统揽全局，不能有工作落下。要我把工作分些给别人。当时我特别不爽，领导自己也该知道，这个星期每天下班半小时后他下来都看到我在加班，他不说句辛苦了的话也就算了，在我加班时还想加些工作给我。我于是向领导抱怨，我自己的事都忙不完，人就这么几个，还能分给谁?我自己的工作如果做错了就是我的责任，人家也只是帮下忙，最关键的东西还是得由我做。领导最后说了句:“你就是太能干了"，然后走了。
后来发现领导很急的那个表就是31号要报的那个，领导已安排人晚上十点前报过去。也不知领导是什么原因要这么早报过去，我也不愿去想了。只是感觉自己对领导说话太直，说完我就开始后悔刚才的语气，对领导还是应该有礼貌，可他所设想的我真是很难做到啊。他的要求也太多，领导想要我工作面面俱到是不可能的，工作量摆在那啊。
一想到领导安排的大堆工作就心烦，还是到这里吐吐槽吧，免得哪天又忍不住怼领导了。