楼主
人在江湖,身不由己。这大概说的就是职场人的现状和无奈吧。职场和婚姻一样,其实,都是围城。围城里的人想出来,而围城外边的人,则眼巴巴想进去。
职场里的人,会羡慕那些全职的宝妈们,或者也会羡慕那些自己创业的人,可能有更多可以自由支配的时间。其实,哪有什么一帆风顺花好月圆天下无忧,只不过有人在替你承担而已。 对于职场里的人来说,不会像全职妈妈一样,有大把大把的时间去逛街、去准备美食、去收拾房间、去健身、去美容……但是,职场里的女性,在有意和无意中,多了一些自我提升和学习的机会,多了与社会接轨的机会,多了与男性事业抗衡的机会……应该说,不管是全职还是在职宝妈,都有自己的利弊。 对于职场里的宝妈来说,我可能更喜欢自由度相对高一些的工作。 年轻的时候,会更多考虑理想、事业、梦想……这些高高大大的东西。总觉得,做一份工作一定要与专业相关,一定要有社会认可度……随着年龄增长,职场女性可能在工作和家庭的衡量上,天平自然会倾斜于家庭。 为了孩子的教育、为了孩子的陪伴和成长,很多种职场妈妈在工作的时候,可能会考虑出差、工作时间、劳动强度等等,相反,一定要高薪则显得不上太重要。这就是职场女性的通病,也是女性走到一定阶段的必然选择。 希望自由度相对高一些的工作,首先是从时间上来说。在认真完成分内工作的基础上,希望上班时间和请假制度相对灵活。这样,可以能够很好的照顾到孩子的学习以及他的各种学校活动等。毕竟,现在的孩子在学校的一些活动还是不少的。 希望自由度相对高一些的工作,其次是从话语权来说。毕竟工作多年,对于本职工作已经熟念于心,还是希望自己在工作过程中,对于某个问题或某个事件的看法可以得到尊重,工作成果能够得到展示。这不仅是对自己工作能力的肯定,也是对自己职业生涯的不断充实和肯定。 希望自由度相对高一些的工作,再次是从考核标准来说。虽然说对于工作业绩的判断,每个工种都有各自的标准,但是对于职场老手来说,在遵守基本要求的基础上,还要有灵活变通的能力。不管是业务线还是行政线,都是如此。 当然了,很多时候都是“理想很丰满,现实很骨干”。即使有很多的想法,但是也要根据自己单位的实际情况来定。喜欢归喜欢,不定于一定会落实到现实中。所以,只要在职场中,就要学会平衡自己的心态,学会权衡利弊,学会在原则面前不妥协、在非原则面前不较劲。这才是真正的成长。 本作品未经作者许可不得转载,转载请征求作者意见。擅自转载使用,将保留追究其法律责任的权利! 评分记录
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沙发
喜欢相对自由的
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板凳
我也喜欢这样的工作
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4#
我也喜欢自由的工作,哈哈
个性签名
纯手工阿胶糕VS祛湿茶
V: yy201212132015 |
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自由的工作都是比较喜欢的
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哈哈也不错
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呵呵,很羡慕的工作啊~
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眼下就希望找一份自由度高的工作
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