风雨十几载 与东明共成长

他，十几年如一日，在东明的平台上书写着人生的春华秋实；  

他，拼搏进取，沉稳谦卑，十四年的历练让他成为优秀管理者；

他，风华正茂，质朴至真，谈了一手好吉他；                 

他的履历，渗透着他辛勤的汗水，是他人生中流畅的轨迹；            

----他就是霸州店总经理。     

2004年底，他正式加入东明家居，从基层员工做起，在个人努力和领导培养下，工作能力逐渐提高。2005年-2009年，在营销张总的带领下，在策划部任职，直至2010年建安店筹建，调至建安店进行开业前期各项筹备工作。2011年-2016年，在总部市场中心开展工作，走访厂家100余家，走访全国各地展会，接触商户，了解家具产品知识，了解行业方向标，积累大量厂家人脉。组织商户活动，解决商户问题。2016年4月-10月调入邢台店开展工作，任邢台店副总。期间沉淀多年的市场经验发挥出来，稳定商户，产品调整，招商工作都达到预期效果。在每个工作岗位上，他都兢兢业业，尽职尽责，怀着一颗感恩的心，踏实的做好每一件事情，取得“2015年优秀管理人员”称号。深受领导的信任。

2016年11月，他被调到霸州店担任店长职务，需要驻外，忙起来可能一个月都不能回家，然而他说：“我的能力尚浅，公司能如此信任我，给予平台让我成长，这样的机会在职业生涯中可遇不可求，很幸运我遇到了！”就这样，他带领两个助手在霸州店一待就是一年半。初到霸州店，面对店面人心涣散，商户流失严重的局面，他毫不气馁，在团队建设上，秉承“以人为本”的管理理念，以勤沟通，多鼓励的方式铸造团队标杆，他常言：东明之所以持之发展离不开大家的努力与付出，而东明也是全体人员的坚实后盾。其次，加强团队管理，每周定期召开例会，对每个部门的工作进行指导，确保各项工作顺利完成，为了激发工作积极性，提出并制定实施性强的绩效管理制度，更好的调动了员工的凝聚力！

在营销招商方面，他将自己定为与商户的纽带，是共处，不是管理，他积极开展精准营销，努力做到淡季不淡，旺季更旺，重新组建了外销部，加大促销活动的频次，创新推广方式，从发单、骑行、大屏幕广告到社区推广，双面翻举牌，张贴条幅海报，便利店宣传，一步步摸索，实现了推广方式的精细化、多元化、正规化，使东明家居的品牌深入老百姓心中，由于销量增加了，现有商户实现了基本稳定。有些同行业也纷纷效仿这些推广方式。他创造了一系列的深化，填补了霸州店销售市场部门人单力薄的空白。

2017年，对于霸州店意义非凡，居然的入驻成为了最大的竞争对手，虽然霸州店十六年来在当地根基扎稳，只有在硬件软件上不断的提升，才能在日新月异的市场中立于不败之地。于是，他多次与总部领导进行沟通汇报，最终领导同意霸州店重装升级，店面将焕然一新，以更好的环境及服务迎接顾客。他联系相关部门进行现场勘测，加班加点研究升级整改方案，一遍遍讨论修改，争取做到最大合理化，最高效益化，通过不懈的努力，受到了导购员及商户的一致认可！

他是在务实、求稳、不张扬、不浮躁、耐心执着的工作，他正是通过自己勤奋的努力，专业执着，自律谦卑让自己不断加分，得以在这个平台实现从平凡到优秀的蜕变。他信心十足，沉淀下来才能把企业做大做强，与员工携手一起创造霸州店美好的明天！