楼主
之前版主私信我《和爸妈一起学创业》还有《和爸妈一起学创新》你要选择一本,你会选择哪一本,我选择了前者。其实当时就是对创业感兴趣,人就是这样,缺少什么就会对什么比较感兴趣,当然也不是说自己拥有创新能力,只是创新和创业,离我们比较近的是创业,创业比较看得见的。
今天在跟朋友聊天,说小时候有没有想过自己长大要做什么?她说想创业当老板,自己想做什么就做什么,不用受老板的管理,不用处理与同事之间的问题,一句话就是当老板比较自由。我说是啊,我也想,但是事实真是这样吗?其实不是的,当老板,创业其实是非常难的,不然怎么员工那么多,老板那么少。大家都想当老板,但是怎样的人才能够当好老板呢?怎样的运作才能让公司存活下来,发展起来呢?也就是说怎样创业呢?这本书都会一一我地告诉你,怎样做才是一名合格的商人。 本书善于用讲故事的方法来告诉我们创业人员需要什么样的条件。本书一共有六个章节,前三章非常详细地让我们了解到公司的经营与运作,一间公司具备什么特征:公司享有独立的法人地位、公司的投资人承担有限责任、公司的权益可以自由转让。还告诉我们学会记账是成功商人的必备条件。这个条件可想而知,开办一家公司就是要营业,我们要知道一切的开支与收入,这样才能更好的让公司运转起来,俗话说亲兄弟明算账,所以会算账非常重要。怪不得大家都说会计这个工作很吃香,每个公司都需要一个会算账的人。 除了了解关于公司的一些知识,接下来就是最重要的内容——老板,那么想当好一家公司的老板,想让公司不断发展壮大。需要怎样的素质呢?书中重点介绍了一些人物,比如我们比较熟悉的马云、迪士尼还有重点提到一个人物孙正义。作者详细介绍这些商业奇才的故事,让我们明白创业不易。 一个公司的运营领导者的决策固然重要,大家齐心协力更重要。毕竟一家公司单靠领导一个人是不够的,那么这位领导人需要什么样的能力呢?一家公司的运营就像探险,领导的关键就是可以激励他人更好的完成任务,所以这位领导人需要:沟通力、影响力、协调力。书中举了英国人沙克尔顿,他在一次失败的探险中展现出杰出的领导力,最终带领自己的所有船员脱险,其过程可谓一波三折,充满困难,最后结果是大圆满。这样的美好结局都与他有关系,他在整个探险过程中充当重要的角色,船员们都信任他,他带给船员一种信念,只要坚持,船长一定会来带领他们脱险的。沙克尔顿也被英国人评选100名历史上最伟大的英国人中排名第十一位,可见他的领导力给大家带来榜样。一个好的领导人,就得像沙克尔顿学习。 这是当上领导人之后需要具备的能力,在创建公司的过程中,我们也会遇到很多困难,而且这些困难是让你很难想象的,有时候也会压垮你。让你最终选择放弃。那么在创业过程中我们需要什么的能力呢?坚持、勇敢。有想法就去实施。所有的这些都归结于用行动去迎接不确定的世界,只有行动起来,你才能真正知道自己面临的问题,然后再一关关去破解,去克服。所以创业就是要行动。 说到当老板,其实很多人都有这个想法,但是为什么他们当不了老板呢?因为他们只是有想法而已,所以这本书告诉我们不管什么事情,我们都要做一个行动派,不要做一个思想派。有梦想,就去实现。虽然有点难,但是行动起来才是硬道理! 本作品未经作者许可不得转载,转载请征求作者意见。擅自转载使用,将保留追究其法律责任的权利!
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沙发
我选择了创新
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板凳
这本书值得看一看的
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4#
这两本书都值得一看的。
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