内耗内卷

今年前所未有的忙，开年会上班就没有一个过渡的时间，直接进入职场人的状态，别提什么正常时间点下班，能加班一会下班就已经是一件较为奢侈的事情。

年后二月，公司大调整，自己原本所在的科室优化后并入另外一个科室，然后熟悉这个科室领导的做事风格，工作还是原来的工作，只是要求更为严格，每天例行的各项工作，都得跟进出结果，也必须要在公司通报的数据中，占据前三的成绩，心累，但也必须得强撑着干。

三月初去外地出差一周，除了出差期间每天的事情要做外，加上自己手中的堆工作，原本还找了当地几个较为有名的景点，想着有时间去看看的，结果不是在酒店中就是在会场中，还是同样过着两到三点一线的工作。

这不完全适应现在的工作节奏后，这下又来一个意外，自己被通知划入另一个科室，所有的工作全部是新的，唯一一项自己去年九月交出去的数据工作，又得重新接回来，想想都头大，但又有什么办法了。

这个科室科长新划过的，加上我科员三人，唯一的一位老人，天天叫着累工作多做不过来，但交接工作却不好好说，所有工作都是说一半，你在做的过程中，还得问其它部门同样岗位的人，所以会走一些弯路，工作做的心累。

今天晚上还得孩子说，以后加班就是家常便饭的事，那天不加班能在你放学回家看到你妈，那就是不正常的事情了。

就如这周二开部门会议时，领导所说，要把加班当做一种习惯，正常看待，工作做不完就得加班来做，也不要抱怨工作多，多了才成长的快，就连发的竞争文化的邮件，都是加班干工作，提前且高效完成工作占比90-100。

从上到下，真是前所未有的卷，内卷内耗到这种程度，如此辛苦的打工人，坚持吧！