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现在的求职者究竟怎么了

跳转到指定楼层回复数:21  |  浏览数:5452
楼主
发表于 2017-03-14 13:36
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    每到岁末年初都是新一轮求职、就业黄金期。各种招聘会自不用说,还有各个单位在不同招聘网站挂出的招聘信息也源源不断。干着不顺心者或者这山望着那山高的也不在少数,于是,就成就了每年开春以后的面试、应聘工作的红火。

    最近一段时间,我们单位也有招聘需求。在两个网站发布招聘信息后,每天都有投简历的。遇上适合的,工作人员会给他们发布面试通知。春节后这段时间,连续面试一些人,感触颇深。



    一些人就业欲望不强。对于一些大四学生来说,春节后还没有完全毕业,但下学期的课程又不是太紧。所以他们会到处投简历、面试。尽管我们单位一再强调尽量不用实习生,但是遇上条件不错的,偶尔也会带一带。通过面试发现,很多人是迷茫的,不知道自己的方向和擅长点,但是要求却很高。还有一些人,抱着到处试的态度,就不就业无所谓。遇上顺心的可能会干一段时间,不顺心的可能立马就走。

    一些人挑肥拣瘦。单位希望招聘到适合的、能培养出来并且留得住的人才;应聘者希望能找到舒心的、有前途且能实现个人价值的平台。本来是双向选择的一个过程,但是很多时候用人单位和应聘者双双陷入误区,都把自己看得太高。对于挑肥拣瘦的单位来说,说到底是需求欲望不强;对于挑肥拣瘦的应聘者而言,说到底是还有退路。



    昨天同事给我发过一份简历,问用不用给她发面试通知,我看了后什么也没说。明明是光明正大的求职,弄得跟做贼似的。姓名:刘女士……还有一些关键内容也是写的保密……后来我想了下,可能是目前正在职,对现在的工作状态不是太满意,想换一份新工作。但是又怕投简历后让现在的单位看到,所以就采用了模糊手段,关键地方全都是选择“保密”。

    这是典型的骑驴找马型,关于这一类人,说实话我不太认同。虽然可以理解,但绝不肯定。在岗一天,敬业一天。如果觉得不合适,就果断离开。基本的职业道德还是要遵守的。2017年马上又过去1/4,希望大家都能顺心如意,不管是工作,还是生活。
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沙发
发表于 2017-03-14 13:37
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欢迎多指正
板凳
发表于 2017-03-14 13:44
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回复 3# 哎文

有道理!小样
4#
发表于 2017-03-15 09:51
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回复 5# 家有千金

是啊,太快了
5#
发表于 2017-03-15 09:51
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回复 6# 可欣妈

偷笑
6#
发表于 2017-03-15 09:51
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回复 7# bao689

小样
7#
发表于 2017-03-15 09:51
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回复 8# 隶涵妈妈

是的
8#
发表于 2017-03-15 09:52
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回复 10# ttxs

感触深啊
9#
发表于 2017-03-15 09:52
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回复 9# free妈咪

深有感触
10#
发表于 2017-03-15 13:44
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回复 17# 有城

小样
11#
发表于 2017-03-17 08:26
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回复 20# 小淼儿

不负责任
12#
发表于 2017-03-17 08:26
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回复 21# guomaomao2009

害羞没错
13#
发表于 2017-03-17 08:26
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回复 22# 喇克

小样
14#
发表于 2017-03-17 08:27
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回复 23# 简简2004

时间都去哪了偷笑
15#
发表于 2017-03-17 08:27
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回复 24# 小淘气妈咪

这个可以考虑偷笑

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