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发表于 2018-01-02 17:50
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能选择一方全职在家的,还是少数。大部分夫妻大概还是双职工的,夫妻都要在职场打拼,如何处理家庭事务,其实也只能说各有各的选择了。只是从目前情况看,职场女性承担了太多担子。而且有很多女性当了母亲后,的确放弃了职业的发展,同一岗位的新晋员工,在最初的几年,男女差距不会很大,变化发生在女性当了母亲以后,人的精力就是那么多,分了一部分给育儿,自然工作上就会投入少一点,但男性当了父亲,这种变化不大。不说别的,就一个例子,如果领导临时通知要出差,已经是母亲的女员工和已经是父亲的男员工,所做的反应及安排是完全不同的,大部分男性会立刻答应然后安排出差的工作准备,然后能告知妻子已经很好了,女性会先想出差期间孩子怎么安排,能安排好才会答应出差,有多少女性就是因为无法安排好,推掉了出差,然后一点一点失去了职业的上升空间。

我有个朋友,在美资企业做销售副总裁,正好是新能源风口行业,收入颇丰。当年精英见的多了很是对公务员老公不满。后来我们聊了很多,她身边的精英男要的真的不是精英女,不要智力上的旗鼓相当,而是可以兼顾家庭的贤淑女子,此处毫无贬义。那他老公挣钱一年就50万左右为何不考虑回家呢?目前的状态是她老公辞职回家了,因为爱好中医就拜师进修中医,现在他们生了老二,一家人的保健都是老公负责,老公也会参加很多中医的公益活动有自己的圈子,老婆除了工作还做投资,这些年家庭和财富都双丰收,一家人很是和谐知足。此为个例,不拘一格合理分工,目标:家庭的和谐,子女的健康发展,财富的累计。

我自己一直是工作与家庭兼顾,说实话真的很累,而且在家庭上难免受了一些经历的挤压。现在到了这个时候明白了很多道理。不要被任何人洗脑,你的家,你的娃,永远是你做出任何选择的做优先最重要的依据。不管全不全职,结了婚把家庭当做企业一样经营才会有好的收获。女人,不易。

再重要的职场位置都会分分钟被人替代,只有母亲这个角色的责任不是你说卸下就卸下的。
但你女人也要有智慧和技能,因为,家庭也不是那么就靠得住的。人最终靠的也只有自己。

需要努力工作的职场女性珍惜自己奋斗的天地和寻常老公,如果真砸来千万年薪的老公,倒是更进退两难。还是平实生活寻常家庭更好。
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