【话题】生产时，遭遇单位双向选择你咋办（5.24--5.27）

我怀孕后，还是坚持上班了，说实话，单位对我还是挺照顾的，那时老是觉得饿，上班就还着吃的，随饿随吃，同事也不说什么，领导也不管，总体来说还是不错的，要是身体吃不消，就请假了，领导没有一次不批准的。生完孩子后，产前的检查费用按比例给报了，生育险也领了，四个半月的产假也歇了。原来在单位的职位也保留着，但是，珠珠一岁多时，婆婆病了，没法儿帮我再看孩子了，我也没办法啊，只好自己辞职了，心里有些不舍，但是什么能跟孩子比啊，还是孩子最重要啊！

生养孩子没有上班. 我也是这样的。不过单位工资照发，而且奖金全有。发的油啊什么的全发。所以对我来说没有什么损失吧。而且我生孩子的钱也是全部报销的，对我来说，这不是问题

怎么说呢，我刚开始就是因为工作而放弃要孩子的，但是孩子是一定要的，等到现在要孩子，还是一样要放弃工作的，我有点后悔啊，早点放弃多好啊

我是在国企上班，所以一切都没多大的损失。工资待遇照常，产假照休。这点，我觉得自己很幸福。

我单位是个私人的公司，生孩子前一直上着班，但是可以说明的是领导对我还算照顾，每天可以晚上班，平时单位的一些活不让我干，因为我们是做业务所以我就只做和工作相关的事情。
因为是私人公司，所以要生孩子期间一直给上着保险，但是没有相对应的一些法定的福利和待遇，比方说产假以及相应的休假待遇和补贴。因我的工作性质不忙，所以一直坚持上着班，平时在家公婆退休了没事，在一起住着也不方便，所以能上班我就上班，如果天天在有限的空间里天天和公婆也没有太多的话说，呵，我想换自己的亲妈同样也会时间久了有矛盾的。上班还可有工资。
休假前我和老板沟通了一下，公司会一直留着职位给我，能休多长时间就休多长时间因为休假期间不发工资，所以我休了五个月后才上班的。
我宝很乖，我是去年八月十三号的预产期，我上完七月就想休假了，七月上班，八月四号就破水了五号就生了，我们老板满月时来我家看宝宝还说呢 我宝真懂事，妈妈的工作一点没耽误。
也有的朋友说让我用劳动法告公司，说不给产假不合法，之前我也想试图用这个方法，但是又考虑，即使我们得到了应该有的待遇，但是也意为着休假后就不让上班了，为此我也不想闹到打官司去必定是私人的公司。暂时我还不想离开公司，主要是离家近。
其实关于这事我认为可以分不同的情况来分别对待。
我家是有人帮带宝所以我休假后就上班了。如果有的亲自己带宝宝还是和公司把这事说明白的好。但是也要从长远的角度考虑事情。必定孩子是第一位的。

这样是喂饭国家的规定的吧，我们单位还不错，反正产假又不用单位出钱，都是保险公司给发工资的，所以无所谓了，不过倒是岗位有点问题，重新上班的时候，岗位就换了

自从有了孩子我就没有上班了，所以没有这方面的问题。不过要是工作真的很好，我可能会先不要宝宝，工作也是非常重要的，先管工作比较好。

确实是个问题，因为一个萝卜一个坑，生完孩子如果想回去原来的位置也不是那么容易的事。目前我不想考虑那么多，在家带孩子吧，想把单位能给的假全休完了再说吧，虽然期间也有让我提前回去，但是考虑再三还是没回去，因为孩子的成长只有一回，我不想错过

我还是选择生宝宝啊，工作对我来说不是那么吸引人，重要的是每月能有一定的收入我就心满意足了，升不升迁我真是i不在乎的

由于单位距离家很远，路又不好加上自身妊娠反应特别大，自从知道有了宝宝，我就没有上班，一直呆在家里，可是单位的考勤管理制度很严格，每天都要付出40元得缺勤扣款，这还不算，由于有宝宝的原因，耽误了自己定职称的时间，本来和几个同事工作齐头并进的，可是自己被落下了，很不甘心，但是让我欣慰的是有了个聪明可爱的儿子，时至今日，儿子已经8个多月了，为了工作不落后，我在努力的工作，精心的照看儿子，真的很辛苦，但是，为了儿子——值！

我是结婚4年后才要的宝宝。我22 23都结婚了，我老公属蛇 77年的，我属猪 83年的，我俩相差6岁。本来我是计划2年后要宝宝的，我老公一直说不想要，没计划好。就这样拖着。看到周围的同事朋友小孩子都会喊爸爸妈妈了，我那叫一个急啊。我是在手机卖场企划部门上班的，到处都是辐射，计划要宝宝的那年也就是去年，我申请辞职了。辞职是对的，我怀孕前5个半月天天吐，吃不下饭，水我都不喝，那时候是夏天，我只吃西瓜。也没什么胃口，偶尔吃康师傅红烧牛肉面。怀孕前我为了调理我的0型血喝中药什么的，前前后后花了快5000.生宝宝后那黑心医院说我家宝宝是溶血儿住到重症监护室还是大过年的，又花了5000.我顺产打了宫缩针什么的药前后又花了快5000. 生宝宝前带生完宝宝我俩一共花了2万了。

我当时我宝宝的时候正好领导找我谈话，因为我表现突出想让我转正，但有三个月的试用期，试用期过后才能请产假，当时我想了想还是放弃了，头三个月正是宝宝不稳定时期，如果有什么事的话我会后悔一辈子的，工作的机会以后还会有，但是宝宝是上天好不容易赐给我们的，我可不想失去这次机会。为了宝宝我只有失业了

我当时因为身体不是很好，加上在那公司做了４年，正想换换新环境了，之前辞职都不批，所以怀孕两个多月就辞职回家了，直到去年晨晨过了１周岁后才去上班的。我觉得在条件允许下，当然是要小孩，工作可以再找（当然这只是针对我们这些不在国有制而在私有制上班的人群而言）。我现在因为晨晨还小也只能选择在家附近上班，每天一日三餐都可以在家吃，也可以多陪陪她，虽然工资没有以往高，但为了她也心甘情愿哦！毕竟如果让我离开她而去珠江三角那边，我还真舍不得。