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报销生育险需要注意的一些问题

跳转到指定楼层回复数:39  |  浏览数:10572
31#
发表于 2017-06-28 14:02
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你好连续缴纳时间是六个月还是九个月?我们单位那个人说是六个月?
  • sunying04
    sunying04:不是六个月,是在生之前连续缴纳9个月才行。
    06-28 20:32
32#
发表于 2017-06-28 14:13
只看该作者
谢谢啦!一直以为只生了才能报销呢,没想到检查还能报销一部分,开心!去问问财务去!
  • sunying04
    sunying04:对,产前检查报的不多,1400封顶。财务可能不知道这个情况,公司的生育险一般都是人事部门进行申报的,你可以问一下人事部门怎么报销,需要提供什么东西。
    06-28 20:31
33#
发表于 2017-06-28 15:17
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请问站主,像我一直上班,但因特殊原因没有在单位缴纳五险的,公司的2016年年度员工平均工资申报的是2200元,社保的缴纳基数是上海最低的3902,像我这种情况,假如我是正常缴纳社保,那生育津贴是怎么领的?就是一共可以领多少生育津贴?
  • sunying04
    sunying04:没有在单位缴纳五险,是不能报销生育险的,也不能领取生育津贴,因此非常遗憾,你无法享受此待遇。如果正常缴纳五险,比如按北京2016年的最低基数,生育险是4252,领取的生育津贴,是4252除以30乘以128天,算出来的数额在两万元左右。大概就可以领这些钱。
    06-28 20:30
34#
发表于 2017-06-28 18:27
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回复 #sunying04

我感觉好复杂,不太懂,哈哈
35#
发表于 2017-07-02 16:43
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回复 #sunying04

谢谢哦
36#
发表于 2017-08-07 23:18
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回复 #恺妹

谢谢啦
37#
发表于 2017-09-02 11:57
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我当时没有买社保,所以压根就什么都没有享受到
38#
发表于 2017-09-04 13:35
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回复 37# yexih123

所以社保还是挺重要的,最近这几年,好多地方都对社保有要求,有的时候光有钱都不能买到想要的东西。
39#
发表于 2017-09-04 13:50
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亲分享的实用啊
40#
发表于 2018-04-05 17:50
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学习了,请问下,是不是只要生孩子那个月交了就可以报销,没有报下来停交都可以报吗
  • sunying04
    sunying04:对,只要生孩子那个月社保没断,则住院生产的费用可以实时结算,产前检查的费用和生育津贴的申领,需要在孩子出生后12个月之后走申领手续,前提是这12个月的社保一定是不能断的,而且补缴也无效。
    04-08 09:08

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