【话题】职场中人品和能力哪个更重要？
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楼主
相信宝宝地带有一部分妈妈在职场打拼着。那份艰辛个人体会。
在如今这个社会，人品比能力更重要，这是老生常谈的道理了。 可是有不少老板在用人时以能力为上，忽视了人品的重要性。 老板们梦寐以求的是人品和能力俱佳的人才。这样的人才算得上极品，在人才总量中，极品总是少量的。 倘若将人品和能力作为衡量人才的两个重要指标，你是看重人品，还是看重能力？  这个话题让我想起了以前单位的一些同事，他们的能力一般，但是人品很好，因此得到了单位领导的重视。所以，我个人觉得员工的人品和能力，是企业选择人才的两个重要指标。在人品和能力不能兼具的情况下，人品胜于能力。因为一个人只有有了好的人品才能考虑他的能力。人品恶劣的人绝对是应该受到鄙视的。能笑到最后的人才是成功的人.有能力但是没人品即使获得成功也只是暂时的。当然，我的意思并不是说只注重人品，能力也是需要的。只有在保证个人人品人格的纯洁之后，才能有资格去谈你的个人能力。你们说呢？ 欢迎大家来讨论 要求： 1、内容为原创； 2、字数不少于50字。 时间： 2011年4月1号至2011年4月3号 参与者均有10分奖励，（同一用户只奖励一次分） 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，将保留追究其法律责任的权利！ 评分记录
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沙发
其实我觉得能力和一个人的人品相比较下来，人品更为重要的。
感谢妈妈们的参与，！ |
