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要我说呀,该罚的应该是老板,不知道人性都是贪婪的吗,你说员工怎么知道你是在做测试给人挖坑呢!挺没意思的。站在员工的角度,本来是会感激公司和老板的,这下可好怨恨来了,本来想好好干活的,这下也没激情了。
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这个老板想出这样的主意也真是太有才了,有种挖坑让人跳的感觉。以此理由对员工的惩罚是否能够让人福气呢,感觉这种做法弊大于利的。
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如果上班规定不能玩手机,他们抢红包是可以罚的,但是有的工作是需要手机的,万一他们是碰巧的,哈哈,我们无聊的时候也经常抢红包,
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首先员工与老板之间应该有起码的信任,暂且不主产罚多少,一天上厕所的时间总该是有的.人们看见红包第一反映就是点取,如果说员工有错,那老板为什么又在上班时间发红包呢?感觉不太符合人之常情.领导起到带头作用,发罚就从他开始吧.吸取教训,不能说不点红包,注意别点老板的红包
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首先员工与老板之间应该有起码的信任,暂且不主产罚多少,一天上厕所的时间总该是有的.人们看见红包第一反映就是点取,如果说员工有错,那老板为什么又在上班时间发红包呢?感觉不太符合人之常情.领导起到带头作用,发罚就从他开始吧.吸取教训,不能说不点红包,注意别点老板的红包 ![]() 个性签名
这个世界很大,但相似的灵魂终会相遇。
我是昕彤妈(微博号:小叶紫薇mitin/头条号:米婷札记),阅读、手帐、写作爱好者,欢迎关注! |
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回复 128# 昕彤妈 ![]() 个性签名
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我觉得这个老板有点不地道,因为他既然在上班时间发红包,员工也不可能一分钟都不拿出手机玩儿的。既然发了,员工领了,老板心里知道就行了。或者批评一下,不应该罚员工。
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