【话题】员工上班抢红包被罚500元，老总发红包测试员工合理吗（1.7-1.14)

老板发红包，哪有不抢的道理啊！谁会想到这是一个骗局呢？老板这样做，首先就失去了员工对他的信任，人与人之间，一旦出现了信任危机，那就会出现大的问题，特别是在一个团队里，老板带头弄阴谋诡计，抱不齐以后也会成为内斗的主角，长此以往，真的乱套！

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这事有点变态的感觉啊，我觉得这还是没有必要吧。我不喜欢这种老板，太咳咳了啊，是不是。如果可以大方一些那该多好啊，呵呵。我喜欢大亠些的老板

看完后感觉这个老板也是有些过了，用这种方式测试感觉有些存心不良啊！活脱脱得糖衣炮弹啊！验证员工得忠诚度，工作得爱岗敬业性你可以通过安装摄像头观看，再说你抢红包也就是几秒得事情，万一人家在喝水间，厕所里，都有可能打开看看啊！这样感觉不可取。罚款过于多，可以搞个严重警告好了。

回复 #糯米宝贝

那应该工资也很高吧

这个我觉得吧，虽然公司的老总方法不对，但被罚的员工一点都不冤枉！上班时间谁叫你不好好上班，而且玩手机呢！这就叫做杀一儆百，估计以后员工都不会轻易的在上班时间玩手机了吧？至少长记性了吧？

这个我觉得吧，虽然公司的老总方法不对，但被罚的员工一点都不冤枉！上班时间谁叫你不好好上班，而且玩手机呢！这就叫做杀一儆百，估计以后员工都不会轻易的在上班时间玩手机了吧？至少长记性了吧？

主要还是跟公司的规定有关系吧，如果公司也没说不允许大家上班时间用手机，那员工正常的使用手机就不应该被处罚。至少在用手机方面，我们单位还是比较通融的。甚至在开会的时候接一下紧急的电话也没有领导会批评。不过上班的时候用手机确实应该适可而止，不能一直盯着玩吧。

这件事来讲，首先我觉得挺无聊的，上班时间抢红包不算什么吧，现在的人，时时刻刻都在拿着手机，别的公司可能我不敢说，但我们公司的所有人上班时间都是在看手机的。

这件事来讲，首先我觉得挺无聊的，上班时间抢红包不算什么吧，现在的人，时时刻刻都在拿着手机，别的公司可能我不敢说，但我们公司的所有人上班时间都是在看手机的。

老板这种下饵的方式虽然不太光明正大，但是能够完全反应员工上班的状态。特别是安全相关的工作，更应该专心专注，社会上各种因为没注意安全的事故太多了，特别是对于中层领导，更应该多留意容易发生事故的环节。实在需要上网的话，可以在休息时间，工作时不应该三心二意。

这个老总的管理方法真是与时俱进呀，都想到用微信红包来监督员工的工作了。话说作为员工，尤其是涉及安全方面的工作，我觉得上班时间还是不看手机的好。

我们公司也有微信群，之前有好几次让员工加进去，我是一直没加，我觉得微信是比较个人的行为，里面和一些好友偶尔互动一下挺有意思，如果和工作连起来就没意思了，我微信里只有几个同事，我们公司还有个活动，领导偶尔会发一些正能量的随笔，鼓励员工收集这些随笔，收集多的还有奖，即使是这样，我也不愿意加进去，万一哪天老板学了这个老板这招呢，呵呵。