【话题】员工上班抢红包被罚500元，老总发红包测试员工合理吗（1.7-1.14)

只能说这老板太心机了，不想让员工上班玩手机或者看手机，可以明说啊，直接提出要求啊。怎么可以用这样的方式，这样员工私下里肯定对老板的看法更多

这个老板太狠了吧？上班不能抢红包有没有提前通知呢？如果没有规定，凭什么不让抢呢？上班哪儿有那么多工作可以干呢？偶尔干点私事或者娱乐一下，只要不耽误工作，何尝不可呢？员工心情愉快，工作起来效率也高哇！

那天看到这个新闻也是很惊讶，感叹这个老板的机智的同时也在考虑作为管理者有关公司制度的规定。如果抢红包的员工是在工作时间也正好是在从事工作抢了红包，并且公司有明文规定不可以在工作的时候做其他的事情，那这样的惩罚是对的，毕竟他们从事的工作是有一定危险性的。可如果这几个员工在工作时间没有正在从事工作，比如在去往其他办公室的路上，或者在厕所里，甚至正在喝水，那么这样的惩罚就太过分了，因为这几个特殊的情况下，大家看一眼手机也是情有可原的。

出发点和想法不错，但感觉方法不太对，而且时间也用手的不太合适，因为1月4日正好是元旦节放假结束第一天上班，许多员工会认为是领导给给大家一个喜庆的开门红，发个红包让大家高兴一下，没想到却是这样的结果。

出发点和想法不错，但感觉方法不太对，而且时间也用手的不太合适，因为1月4日正好是元旦节放假结束第一天上班，许多员工会认为是领导给给大家一个喜庆的开门红，发个红包让大家高兴一下，没想到却是这样的结果。

典型的钓鱼执法，既然不允许上班期间玩手机，这个规定应该是谁都得执行，领导也不能不遵守纪律，但是领导首先违规，发红包试探员工，这件事本身就说明制度是给员工定的，罚款很不合理

抢到红包的人明显就是那个时候正拿着手机在玩得员工啊，我觉得处罚是应该的，而且大部分的人应该想一想，老板的红包是好抢的吗？谁让他们控制不住自己的冲动了呢？哪怕你看到了不抢不就是没事情了吗？

http://bbs.babyzone.cn/viewthread.php?tid=279713&p=0#post6279397

还是要慎重啊，为了区区的几元钱被罚500元，真是因小失大啊，不过老板也有点过分，用这种方法来测试员工，其实抢红包不是为了那几元钱，而是一种乐趣，即使是1分钱也觉得很刺激。

不看罚的重不重，但就他们老板这份智慧就得大大的点个赞了，真的相当有头脑了，用这个方法试探员工，真是太有效率了，又证据确凿，很佩服他。员工上班玩手机不好，但是看什么岗位，普通岗位还好。如若是安全特殊岗位，真的是要严格执行了。

怎么说呢？老板以老板的身份在上班时间内测试员工然后施以处罚，这的确有点非君子所为。如果是以陌生人的身份测试员工还勉强说的过去。毕竟你以老板的身份发红包，员工还以为是老板在发福利呢。当然这种处罚确实也是有效果的，员工在上班时间确实应该安心工作，尤其是安全类工作，的确马虎不得。这个事情本身目的是对的，只是方式有点不太好。

其实听到这个消息时，我倒是挺佩服这个老总想到的这个点子，确实现在存在很多员工利用工作之便，做些私人的事情，像我们单位在办公室的员工经常会利用电脑，手机，炒股呀，看电视剧呀，虽然单位也明令过，但效果并不理想，所以我们单位纪检部门和宣传部门联合，几次大抽查，带着摄像机，到各机关科室去偷拍，结果查到不少工作时间干与工作无关的事情的人员，也处罚挺重的。

抢红包本来不就是个娱乐嘛，这样的领导用来做诱饵来逮住上班玩手机的人真是够狠的哦，不光如此，这狠起来还要罚款500元是真真的不划算啊！这样的员工真是亏死咯！不过好在他们都是中层的领导，即使被罚也不算什么嘛，不遵守公司的规章制度，没有办法哦！