【话题】员工上班抢红包被罚500元，老总发红包测试员工合理吗（1.7-1.14)
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我觉得有点严格了，有些工作其实不用太严，一下子扣500元，对于打工的真不容易。如果真的不想让他们玩手机，可以按岗位而定规则。
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这件事情看起来有点像狗咬狗一嘴毛。用这种阴险的方式对付自己的员工，只能说这个老板太黑心了。自己发红包不是玩手机吗？罚钱也不能罚的那么重吧。一个月才发给人家多少钱呢？这是利用自己的小聪明来毁掉自己的公司的做法。鄙视这种行为。
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抢红包这事儿是很有诱惑力，大家不是都见钱眼开嘛，人之常情啊，可以理解，只是上班时间是要专心工作的，不该做工作以外的事情，所以说受到老板的惩罚也是没话可说的。
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抢红包这事儿是很有诱惑力，大家不是都见钱眼开嘛，人之常情啊，可以理解，只是上班时间是要专心工作的，不该做工作以外的事情，所以说受到老板的惩罚也是没话可说的。
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http://bbs.babyzone.cn/viewthread.php?tid=279488&i=t&m=701e3 支持 谢谢
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我觉得是有道理的，上班就应该有上班的规矩，上班时间玩手机，是应该受到处罚，只是在处罚的数额上，还是可以斟酌的，必竟目的是教育，而不是惩罚。
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现在这个红包 游戏 可谓是太火了点吧， 这件事的发生应该不是 偶然的，老总采取这样的方式站在老板的角度是一种非常好的坚决员工上班玩手机的方式，而作为员工肯定感觉特别的冤屈。相信这次 以后 应该不会再有员工再玩了吧。
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教育不是打造一个“高级”的孩子，而是用最质朴的力量催生出一个更有力量的灵魂！
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http://bbs.babyzone.cn/showtopic-279514.html
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我觉得呢，这老板挺聪明的，但罚款的也太多了，不知道公司规定有没有说上班不可以玩手机，如果有罚款也算应该的，如果没有那就不能罚款
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感觉这老板够无聊的，这就是典型的钓鱼执法了，会增加老板和员工之间的不信任感，好的制度不应该是这个样子的。感觉这个老板的这个行为不是很妥当的，有点让人心寒啊。
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这个故事告诉我们，老板的红包要不得，要了会接受惩罚的！哈哈~说实在话，也不知道这个老板自己平时上班的时候是不是手机除了打电话就没有其他的用途了呢？
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看到标题以为是员工的错，但看到实际内容后还有这样的老总真的有意思！用这种方法测试员工，招式厉害，这是不是跟其他老板提了醒啊！对于这样的老板我是不认同的，这样的员工如果是在公司群里抢红包我认为是可以的，公司的群嘛！
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呃，好像双方都不对哦，虽然职工上班玩手机不对，可老总的手段更像是钓鱼执法，话说回来，现在谁在上班期间不玩手机啊？时间长短的问题而已。
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这老板的手段也太无聊了，如果有规定上班不能玩手机，那自然就应该罚，没有规定就不能罚，可是罚500也有点太多了吧。遇到这样的老板还真是不好
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