【话题】你会怎么跟上司提加薪的事情？(1116-1123)

这个的确是有要方法的。刚来公司时正是非常缺人的时候，然后我从公司的层层考试中通过了。面试领导就想让马上上班，但我没有完全答应，也没有拒绝。只是说先工资谈好吧，免得都尴尬。因为我了解到公司是两个员工一起辞职的，所以我要求在合理条件内，他们就答应了。涨工资事情在进公司时得谈的妥妥的。一但进去，再想涨真心的难上加难。除非你非常优秀非常不一般，要不公司主动给你涨基本上是没戏。

这个我还是真提起过，嘻嘻，技巧嘛自己也不怎么会，也忘记怎么说了。最后虽然加了点，但是也没什么意思。唉，不过一般也得提几次才有可能。所以还是觉得在公立的单位上班比较好，大家都一样，不会存在差异。

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哎，我们这样的单位，工资都是规定好的，根本没有提加薪这一说。记得多年前，和我一起参加工作的一个同事，在工作了两三年后就离职跟着老公去了美国，她说，觉得这两三年已经把自己的一生看到头了，真的很没有意思，所以选择放弃。有时候想想真的是，工资、工作的情形，真的是几十年如一日

我们单位也算是事业单位，工资是上面拨款的，每年都会有因为职称什么的调整工资，所以也没有加薪的事情了，也不敢和上司提加薪的事情

提了也没用，因为我们领导自己的工资也说了不算，底下人的工资也说了不算，国企，工资基本都定死了，每年都一样，领导也没法调，很多人看着呢，凑合干吧

回复 1# 有城


    这种事情就是直接了当的面对面的说会比较有成效。如果发邮件或者短信领到忙都有可能搪塞过去。所以最好的就是面对面，当然一定要有底气。

这个问题我实在不会面对啊，我属于太本分的职员，我无所求，干了很多很多年一直没涨工资，或许大环境不好，我们同事工资都差不多，所以我也没啥要求，只要工作环境不错、同事相处比较和谐，我也就知足了。只希望每天开心回家开心上班，我就很知足了啊！

跟老板提加薪的要求，确实比较难为情。看过徐静蕾的《杜拉拉升职记》，后来又看了电视剧版。该说的时候还是要说，要维护自己的权利。当然，趁着自己取得点成绩，老板心情好的时候，只说事实就好，老板也都不傻，心领神会。

说到这个是真心的不开心了，到这里来都一年了，都还没加过一次工资呢，是得找机会去提这事了，不过总是不好意思开口啊！而且这厂越来越爱拖工资了

这个话题对我来说是很有难度的，我一直不太会为自己争取更多的薪酬，总觉得不好意思，再说了，争取了，也没有什么结果，还不如不说。

要求加薪这事还得看老板对你的重视度。看你是不是做到了可以在高点薪水的资格。否则搞的不好还会丢了饭碗。。做到老板满意自己不说也会加薪水的吧！

现在的老板尤其是私企的老板脸皮真的很厚的，你不提他绝对不会给你加薪的，虽然他会口口声声地你们做多少事儿我都看着，也会记着，但他记着归记着，但绝不会主动给你加薪。要提的话作为员工来讲感觉也只能提个一次两次的，次次都要通过跟老板提加薪才能得以加薪，感觉也很不好意思的。