【话题】你会怎么跟上司提加薪的事情？(1116-1123)

我们公司是每年固定加薪，但是加班费的话就是另外算， 我们自己也从来没有提过说要加薪，老板听了也不会开心吧！所以大家都不会提的。自己的提的话，老板应该也会反感吧！

在家带宝宝，不用担心这个问题~

很巧的是，今天早上我就去和领导谈论了这个话题，虽然是觉得不太好意思，但我觉得我有必要把自己的想法表明给领导。而领导怎么决定是领导的事，我相信好的领导是会好好考虑员工的需求的。

我感觉这个是要看领导的为人。我以前在宠物医院实习时，老板人就特别好说话，待我也挺不错，一开始说工资待遇时都是好商好量的，后来看我工作还可以，就对工资的高低问了我意见，我也就依自己能力直接提出要求，他都可以接受。后来换了地方，又累又不准假，加班还不加薪，跟老板沟通过工资待遇问题，他总是说看看再说，索性就说辞职不干，他才勉强涨点。

我还真是有过一次跟老板提加薪的事情呢。那个时候也是工作时间不久，私企里面。那个阶段由于一个月的时间里基本上都是处于加班状态，领工资的时候发现居然还是一成未变的，所以找老板谈了谈，并且将装工资的信封退了回去，不过这次没有白争取，老板给加薪了。

在公司十年了，从来没有提过类似的要求，我是不是太容易满足了？貌似我们这里每个工作岗位的工资都是工资方案决定的，个人提要求的话好像不能满足啊！工资方案年初调整一次，其他的时候没有机会了！

http://bbs.babyzone.cn/viewthread.php?tid=264713&i=t&m=01ec7

这个我做的不太好，以前每次加薪都只敢在工作有变化或者年底说。加薪的幅度总是没有自己心里预期高，职场我虽然混了很久，但是有些能力真的太欠缺了。现在算失业人员了，不知道什么时候能再上班，在此之前一定要好好学习提升自己，这样怎么谈加薪都不怕啦

我还真没跟老板谈过加薪的事，准确地说是想都没想过，因为每年工会会组织和老板统一谈一次，所以作为个人，也就没想过要单独再和老板谈了

曾经在一个地方呆了很长一段时间，一直说给我加薪一直不付出行动，后来我就直接找领导了，领导也是满口答应，就是不兑换诺言，真的是很生气，没办法！后来因为加薪的事情好多同事还闹过罢工呢！真的也不好怎么提呢！

关于加薪的事直接跟上司说比较好。因为我从来就是直来直去的人，很不喜欢绕弯子。如果自己的工作的确是做到一定程度，却没有引起领导重视，没有得到应有的报酬，那么直接跟领导说就是了。没必要兜兜转转。当然了，如果自己的工作效率和质量没有达到领导满意，而是增加了无谓的工作时间，这还需要从自身找原因。一味地要求加薪也不是最好的选择。

没听说有哪个领导愿意主动给下属加薪的。我工作的地方大多数是私人企业，所以对工资来说我也是比较挑剔的，但是老板一般都比较黑啊，所以就给我们相对公平的待遇。就是说谁付出多，业绩大，老板相对给的工资也多，而每当发工资的时候我们都是一个信封，大家工作量不一样，每个薪水也不样，其实还算公平！

说到怎么跟上司提加薪一事，我仔细回想一下，瞬间感觉好悲催呢~我都是被动等候公司到期加薪的，从来没有主动出击向上司提这事。在这个公司上班第5个年头，也算元老级别了。对公司的加薪制也知道了，我们是按年度来加的，加的幅度也不到7%